Belangrijke wijziging cao voor uitzendkrachten

Op 17 november 2021 werd door de ABU en de vakbonden FNV, CNV en De Unie bekendgemaakt dat een onderhandelingsakkoord is gesloten over een nieuwe cao voor uitzendkrachten.   Per 25 november 2021 is er een akkoord bereikt. De cao heeft een looptijd van 1 januari 2022 tot 2 januari 2023. Lees hier alles over […]

Eigen personeel aannemen. Wat moet je regelen?

Wanneer je klaar bent om eigen personeel aan te nemen zijn er een aantal zaken die je goed moet regelen.   Start je een nieuw bedrijf of loopt je onderneming zo goed dat je klaar bent om personeel aan te nemen? Wij vertellen je wat je moet weten. Eigen personeel aannemen. Wat moet je regelen? […]

Langer ouderschapsverlof

De regeling rond het ouderschapsverlof vanaf augustus 2022 uitgebreid met negen weken die deels worden doorbetaald.   De verlofweken moeten wel worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind. Dit heeft het kabinet besloten. In Nederland gaat de wet betaald ouderschapsverlof in op 2 augustus 2022. Hoe werkt het langere ouderschapsverlof? Ouders krijgen negen […]

Bespaar tijd en geld met slimme backoffice dienstverlening

Ben je werkgever? Dan ben je verplicht om een salarisadministratie bij te houden volgens de actuele regelingen en cao’s. Denk hierbij aan loonheffingen, onkostenvergoedingen en overige aftrekposten zoals de bijtelling van een dienstauto.   En sta jij stil bij de pensioen- en CAO-regels voor jouw werknemers? Je leest het al. Een fout is helaas snel […]